L’intimidation ne se limite pas aux cours d’école ou aux terrains de jeux. C’est un problème omniprésent qui peut aussi se manifester dans les milieux de travail et les communautés. L’intimidation en milieu de travail touche un grand nombre de personnes, créant un environnement toxique qui nuit à la productivité et compromet le bien-être des employés. Voici quelques faits clés sur l’intimidation en milieu de travail au Canada:

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• Plus d'un tiers des travailleurs canadiens affirment être victimes de harcèlement au travail. Ce phénomène touche toutes les catégories démographiques et survient dans tous les secteurs d'activité.

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• Le harcèlement au travail coûte des milliards de dollars chaque année aux organisations canadiennes en pertes de productivité, en roulement de personnel, en frais juridiques et en atteintes à la réputation.

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• Le harcèlement au travail peut entraîner de l'anxiété, de la dépression et des problèmes de santé chez les employés touchés. Il s'agit d'un risque grave pour la santé au travail.

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• Le harcèlement au travail reste souvent sous-silence. Les victimes peuvent craindre des représailles ou croire que rien ne sera fait. De leur côté, les témoins n'interviennent fréquemment pas non plus.

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En résumé, le harcèlement au travail peut nuire à votre santé financière. Ensemble, nous pouvons créer un milieu de travail exempt de harcèlement, d'intimidation et de discrimination. Bâtissons un avenir où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Contactez-nous!